[2014-12]門診報銷，情暖員工——中凱集團員工門診費用報銷福利建立

隨著中凱集團的發展壯大，為讓員工享受公司發展的成果，提高員工福利待遇，更重要的是為保障員工的健康和安全，中凱集團于2014年12月29日公布了集團員工門診費用報銷管理辦法，并于2015年1月1日起開始實行此員工福利待遇。

此次發布的報銷福利政策適用于中凱集團所屬各公司正式入職的員工。報銷比例高達：正式員工報銷90%，試用期員工報銷50%（以門診發生時間是否在試用期期間為標準）；且報銷流程較簡單，只需將醫療費用收據原件、明細賬單原件、就診當天病例封皮及內容復印件、檢查及化驗報告復印件提交公司相關負責人員并填寫報銷單，經公司領導審批合格后，即可完成報銷。

此次公司出臺的門診報銷政策，極大的緩解了員工門診醫病的經濟壓力，充分體系了中凱化學以人為本，關懷愛護員工的企業文化，同時，這種企業文化又讓員工倍感溫暖，更有工作激情，形成了良性循環。